CHARGE DE PROMOTION

Chaque mois, je vous propose un nouveau sondage. Celui que je vous propose aujourd'hui, vous propose 10 possibilités de réponses. Consacrez-vous moins de 5 heures par semaine pour votre recherche d'emploi ? Vous avez malheureusement plus de temps ?

" Vous avez sans doute déjà fixé vos objectifs de carrière. Chez Google, nous avons conçu une culture qui vous aide à les atteindre. Approche flexible, gestion de projets, avantages et prestations novateurs, nous faisons tout notre possible pour garantir à nos salariés non seulement des emplois intéressants mais aussi un environnement de travail exceptionnel. Vous aimez relever des défis et vous amuser ? Vous avez envie de changer le monde ? Si oui, vous avez frappé à la bonne porte. " Telle est l'accroche qui donne envie de travailler chez Google. Et il y a vraiment de quoi vouloir collaborer avec ce géant du référencement...

... retrouvé un emploi ? été licencié(e) ? créé votre activité ? baissé les bras ? L' année 2009 aura-t-elle été pour vous, synonyme de victoire, d'espoir, de désespoir ? A ce jour, 8 12 personnes ont bien voulu participer et je les remercie ! Encore merci à notre modérateur pour le petit coup de pouce !

Après Jessyca et Amélie, faute de grippe H1N1, non je vous rassure je ne l'ai pas attrapée :-), je rencontre enfin - entre deux verres de whisky et friandises salées - Thomas Debris . Cette personne ne vous dit rien ? C'est normal car elle n'est pas présente sur la blogosphère mais à l' échangeur d'Alençon.

On peut être qualifiée et motivée, mais chercher un job relève souvent du parcours du combattant. Amandine a envoyé 140 CV, en vain...

À 25 ans, cette titulaire d’un master 2 (bac + 5) cherche du travail depuis onze mois. Avec cinq réponses positives, la jeune fille se désespère. Témoignage d'une chercheuse d'emploi...parmi tant d'autres...

Vendredi 20 novembre, je vous annonçais ici même, en avant première, le lancement d'un nouveau site emploi: SpotEmploi. Couleurs rafraîchissantes, espaces candidat et recruteur, c'est ce que nous propose - depuis mardi 24 novembre- ce tout nouvel espace virtuel destiné à mettre en relation chercheurs d'emplois et recruteurs.

Couleurs rafraîchissantes, smiley, espaces candidat et recruteur, c'est ce que nous proposera - à partir de ce lundi 23 novembre- le tout nouveau site destiné à mettre en relation chercheurs d'emplois et recruteurs: SpotEmploi.

Bonjour, Nous préparons un communiqué de presse (qui sera envoyé à de nombreux journalistes) sur l'intérêt des blogs emploi. Ce dernier mettra en avant le dernier Débat du mois sur les buzzs recrutements, mais aussi les retours d'expérience des utilisateurs de la plateforme. Le but est de montrer l'intérêt de tenir un blog emploi dans la longueur en opposition aux buzzs ponctuels qui desservent plus souvent les candidats qu'autre chose. Gain de motivation, réflexion et bilan de compétence, échanges, réseau? Les avantages sont nombreux et différents pour chacun ! Cela permettra d'attirer l'attention sur la plateforme et sur les blogs emploi, et donc in fine de de donner de la visibilité à ses membres. J’aimerais avoir des retours de votre part pour étayer ce Communiqué avec des témoignages.

Quelles sont les régions les plus attractives ? Quelles opportunités présentent-elles ? Dans quels secteurs ? Les spécialistes du recrutement, Philippe MOULARDE, Consultant chez Managing et Guillaume PONTNAU, Directeur des Opérations Monster France ont apporté leur contribution de 18.30 à 19.30 lors de la troisième et dernière conférence qui avait pour thème: " Tour d' horizon des régions et de leurs opportunités professionnelles ! " sur le salon Provemploi 2009 qui a eu lieu mardi dernier à l'Espace Champerret.

Provemploi a attiré l'année dernière, 3 824 visiteurs (certification Expocert) parmi eux, 87% de candidats satisfaits et de très satisfaits ! Votre Chargé de Promotion vous donne à nouveau rendez-vous à Paris cette fois pour ce salon de recrutement.