Dix raisons de travailler chez Google
Par Franck61 le mercredi 24 février 2010, - Votre Chargé de Promotion parle d'emploi - Lien permanent
" Vous avez sans doute déjà fixé vos objectifs de carrière. Chez Google, nous avons conçu une culture qui vous aide à les atteindre. Approche flexible, gestion de projets, avantages et prestations novateurs, nous faisons tout notre possible pour garantir à nos salariés non seulement des emplois intéressants mais aussi un environnement de travail exceptionnel. Vous aimez relever des défis et vous amuser ? Vous avez envie de changer le monde ? Si oui, vous avez frappé à la bonne porte. " Telle est l'accroche qui donne envie de travailler chez Google. Et il y a vraiment de quoi vouloir collaborer avec ce géant du référencement...
Voici donc les dix raisons qui nous sont données pour travailler chez Google :
1 Aider les autres. Google, qui reçoit des millions de visiteurs tous les mois, est devenu un des acteurs majeurs de l'Internet qui connecte les gens aux informations dont ils ont besoin.
2 La vie est belle. Quoi de plus épanouissant que de faire partie d’une organisation innovante et de travailler sur des produits auxquels on croit ?
3 Le plaisir étant la meilleure des motivations, nous avons créé un espace de travail plaisant et stimulant dont vous serez heureux de faire partie ; vous trouverez sur place largement de quoi vous restaurer, fauteuil de massage, babyfoot etc.
4 Travail et loisir ne sont pas antinomiques. On peut être en contact avec nos clients et faire une partie de babyfoot en même temps.
5 Nous aimons nos employés et nous voulons qu’ils le sachent. Google offre toutes sortes de d’avantages sociaux, notamment une mutuelle gratuite, des stock options, des congés de maternité et de paternité, et bien davantage encore.
6 L’innovation est notre raison de vivre. Même la meilleure des technologies peut être améliorée. Nous créons sans cesse des produits plus pertinents, plus utiles et plus rapides pour nos utilisateurs. Google est le leader technologique de l’organisation des informations mondiales.
7 Des passionnés partout. Parmi les googleurs on trouve des neurochirurgiens, des PDG, des champions américains de puzzles, aussi bien que des adeptes des combats contre les alligators et des anciens Marines. Quelles que soient leurs origines, les googleurs sont des gens passionnés.
8 Unir le monde, utilisateur par utilisateur. Des gens de tous pays et de toutes langues utilisent nos produits. Aussi pensons-nous, agissons-nous et travaillons-nous à l’échelle de la planète – c’est notre petite contribution à l’amélioration du monde.
9 Oser s’aventurer là où personne n’est jamais allé. Il reste encore des centaines de problèmes à résoudre. Chez nous, vos idées créatives sont importantes, et nous les étudions. Vous aurez l’occasion de développer de nouveaux produits innovants, que des millions de personnes voudront utiliser.

10 En fin de compte, tout ne se paie pas. Vous pourrez déguster gratuitement de délicieux repas équilibrés, confectionnés avec amour.
Je terminerai par cette citation de Mats Carduner, Directeur Général de Google France et Europe du Sud :
“ Google Paris est un lieu privilégié où se mélangent l'enthousiasme, la créativité, l'esprit d'équipe et... la passion pour un projet d'entreprise unique en son genre. Nos obsessions : proposer les meilleurs produits à nos utilisateurs... ”
Crédit photos : Google

Commentaires
Pas de doute, çà donne envie
A 20 minutes près !
OUI ! Mais chez Régions Job, c'est bien aussi
!
Effectivement, c'est très bien ici aussi !
Aujourd'hui !
J'avais remarqué
!
Salut Ô Monde Merveilleux de Gougueul!
Dis-moi, crois-tu que je puisse y travailler, sans être un champion d'informatique, loin de là, juste quelqu'un qui aime rendre service?
Passke là, tu vois, j'ai comme une baisse de régime sur le moral, et travailler chez Google me plairait assez...!
Aujourd'hui !
Merci pour cette nouvelle visite
! Un proverbe dit "Qui ne tente rien n'a rien". Les principaux postes qui sont à pourvoir chez Google (je me demande si je devrais pas postuler) sont :
- Account Coordinator : ce Googleur est responsable de la mise en ligne des campagnes publicitaires des clients et doit s'assurer de son bon fonctionnement pendant toute la période de la campagne.
- Account Strategist : la personne est chargée de rédiger la liste des mots clés les plus pertinents afin de garantir le succès de la campagne publicitaire du client.
- Sales Planner : il s'agit du point de contact principal des équipes commerciales ; il coordonne leurs activités et leur fournit les études de marché nécessaires pour analyser les besoins des clients.
D'autres postes sont à pourvoir chez Google France (entre autre).Tout cela paraît très alléchant, je dirais même plus que ceux qui travaillent chez Google ont de la chance de pouvoir se réaliser dans un cadre de travail qui ne peut qu' être bénéfique sur le plan de leur créativité ! C'est très tentant !
06/03/10
OUI c'est très tentant ! Mais il ne faut pas se focaliser uniquement sur Google
! Je me suis permis de corriger une petite faute et supprimé le lien.
J'envoie mon CV et je te tiens au courant, tiens!!!
Engageront-ils un demi-centenaire non informaticien?
ZATIZ ZE KOUAICHTIONNE!!!
06/03/10
Point n° 7 :
7 Des passionnés partout. Parmi les googleurs on trouve des neurochirurgiens, des PDG, des champions américains de puzzles, aussi bien que des adeptes des combats contre les alligators et des anciens Marines. Quelles que soient leurs origines, les googleurs sont des gens passionnés. Et comme écrit précédemment, "qui ne tente rien n'a rien". Courage !
MAJOR FATAL : Vous semblez vous poser des questions sans raison ! That's the question !
???D'un autre côté, ne pas se poser de questions, c'est être déja mort... quelquepart! Et l'expérience m'a appris que rien n'est blanc ou noir. Donc je me pose des questions quant à la "beauté" de travailler ici où là. On se croirait chez Pixar, tant ça semble idyllique. Je n'ai rien contre Google, ni ceux qui y bossent. Je demande, c'est tout. 1 an de "recherche active d'emploi", ça a émoussé ma candeur naturelle...
Hein Franck?
06/03/10
C'est vrai que cela semble idyllique, mais les débuts chez Google ne l'ont peut être pas été pour cette (ex) start up. Quoi qu'il en soit un bon cadre de vie, une bonne ambiance permettent de stimuler les personnes qui y travaillent...
MAJOR FATAL, j'ai juste écris un commentaire, sans préciser si je postulais !!....Uniquement pour voir où la niaiserie se situait ..!!
06/03/10
J'ai supprimé le lien...Merci pour cette nouvelle visite frontalière
!
MAJOR FATAL, j'ai juste écris un commentaire qui ne voulais pas dire que je postulais !!..Juste pour le plaisir, et, ne songeant pas une seule seconde attirer les niaiseries
06/03/10
Nicole, MAJOR FATAL est peut-être déprimé...J'ai supprimé le lien (il n'a pas grand intérêt)
Si Google fait rêver les candidats, le processus de recrutement n'en est pas moins complexe. Il vous faudra près de 6 entretiens avant de voir s'ouvrir les portes du géant du web.
Ca, plus la culture de l'entreprise, c'est sûr qu'il doit y avoir du talent chez eux!
Aujourd'hui (ter) !
Merci pour ces précisions ! Euh, les frais de déplacements sont remboursés ?