Quand votre chargé de promotion rencontre un animateur-formateur
Par Franck61 le vendredi 29 janvier 2010, - Votre Chargé de Promotion parle d'emploi - Lien permanent
Après Jessyca et Amélie, faute de grippe H1N1, non je vous rassure je ne l'ai pas attrapée :-), je rencontre enfin - entre deux verres de whisky et friandises salées - Thomas Debris . Cette personne ne vous dit rien ? C'est normal car elle n'est pas présente sur la blogosphère mais à l' échangeur d'Alençon.
Thomas nous fait part de son expérience en tant qu'animateur-formateur, mais aussi pourquoi il a choisi cet emploi qui parfois le mène très loin de chez lui. Retrouvailles pour moi d'un excellent communicant et jeune papa. Je vous laisse donc en compagnie, de Thomas avec qui j'avais pris rendez-vous hier mercredi soir autour d'un whisky Caol Ila 12 ans d'âge. Bonne dégustation ! Pardon, Bonne lecture !
> Thomas, peux-tu nous présenter ton métier ?
> Mon métier consiste à transmettre des compétences & un savoir-faire à des salariés afin que leur entreprise tire le meilleur parti des ressources d'Internet.
> Qu'est-ce qui t'as incité à te lancer comme animateur-formateur ?
> J'aime enseigner, transmettre mes connaissances avec pédagogie aux usages d'internet. L'opportunité de ce poste s'est présentée à moi, internet correspondant à mon tempérament, c'est exactement ce qu'il me fallait !
> Peux-tu nous décrire une journée type de travail ?
> Je n'ai pas vraiment de journée type. L'animation/formation consiste entre autre à préparer la salle, assurer la logistique, vérifier les connexions internet, bref, veiller à ce que tout fonctionne tout au long de la journée. Au cours de celle-ci, le programme doit coller tant au niveau des attentes des utilisateurs qu'au timing prévu. Les pauses éventuelles ouvrent souvent à des discussions intéressantes. En fin de journée, je fais un bilan en prenant en compte les besoins des personnes formées et ainsi dégager les aspects positifs et négatifs dans le cadre du suivi de nos prestations.
> Peux-tu nous décrire une semaine de travail ?
> Celle-ci se fait en fonction des animations et des formations que nous organisons. Lors des préparatifs, je me charge de savoir qui vient (ne vient pas) quel est le niveau des personnes et préparer ainsi en amont le contenu des formations.
> Quels aspects de ton travail te plaisent particulièrement ?
> J'apprécie particulièrement les aspects relationnel et pédagogique liés aux usages d'internet. J'aime également le travail en équipe que je trouve valorisant au sein de notre petite structure.
> Quels aspects de ton travail te plaisent le moins ?
> Les aspects administratifs sont les moins séduisants, mais ils sont nécessaires ; d’autre part, les déplacements peuvent être longs et un peu solitaires…
> Quel(s) a (ont) été ton (tes) - plus grand(s)- succès ?
> J'ai formé des salariés et j'ai apprécié que les effets de mon travail aient porté leurs fruits puisqu'ils ont pris en compte mes conseils pour améliorer leur efficacité.
> Quel(s) a (ont) été ton (tes) échecs ?
> Il m'est arrivé de ne pas avoir su répondre à une question...devant un groupe de 15 personnes d'une collectivité...Le thème abordé ce jour là concernait l'usage du haut débit pour l'agencement du territoire. Une personne du groupe me pose la question suivante: "Que pensez-vous des GIX ?" Je ne savais pas ce que c'était...j'ai eu un gros blanc de 5-10 secondes...c’est très déstabilisant ! Depuis je sais ce que c'est !
> Selon toi, quelles qualités faut-il pour exercer le métier d'animateur-formateur ?
> Il faut:
- de la patience,
- de la curiosité,
- de la flexibilité,
- de l'adaptabilité - euh, ça existe ce mot là ? - OUI !,
- de la vivacité d'esprit pour pouvoir réagir avec le groupe.
> Comment imagines-tu l'avenir (professionnel, personnel) ?
> (Sourire) Je n'ai rien de particulier à dire (re-grand-sourire).
> Si le métier d'animateur-formateur n'existait pas, qu'aurais-tu fait ?
> Un métier dans l'enseignement. Enseigner oui, mais être prof non (resourire) .
Vas-y question suivante (en forme Thomas)
> Quels conseils peux-tu donner à celles et ceux qui envisagent comme toi la fonction d'animateur-formateur ?
> La curiosité est une grande qualité (re-grand-sourire).
> Au fait, combien gagne un animateur-formateur comme toi ?
> (Très grand sourire) Le salaire de départ est autour de de 1300 € nets par mois, ensuite il faut faire ses preuves...(Resourire)!
Merci beaucoup Thomas d'avoir répondu à mon invitation et pour le whisky qui était très bon
!
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Commentaires
Merci à tous deux pour cette ITW vivante et intéressante (et, vous ne vous embêtez pas avec le whisky, hein!
Bon week-end.
Ce soir !
Merci à toi pour ta visite par ici ! Tu viens par ton action d'atteindre le 200° commentaire
(je sais suis très très loin derrière) ! Heureux de voir que cette interview t'ai plue
! Thomas & moi partageons les mêmes goûts en matière de gastronomie
! Je te donne rendez-vous lundi pour un nouveau billet qui devrait plus intéresser les recruteurs ! Bon weekend également !
Très sympa ce question-réponses. Et très intéressant.
01/02/10
Bonjour Othom ! Oui c'était très sympa ! Heureux de savoir que tu aies trouvé cette interview intéressante
!
Interview très intéressante, merci !
A 15 minutes près !
Venant de toi cher modérateur cela ne m'aurait pas étonné ! Je te retourne le remerciement
!
C'est marrant mais ça me cause cette itw ... Est-ce pour Alençon? Pour le whisky? Ou pour le coté Formation? ...
Un peu des trois je pense
En tout cas c'était très sympa
A 5 minutes près !
Bonjour Vincent ! Merci pour cette (première ?) visite ! Pour la réponse je dirais un peu des trois (même si j'ai une préférence pour le whisky
!)
Aurais-je le plaisir de répondre à un ex Alençonnais ?